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文章目(mù)录：

• 1、什么是职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)?
• 3、什么是职业生(shēng)涯(yá)规划
• 4、职业生(shēng)涯规划(huà)是什么
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什么(me)方(fāng)面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

什么(me)是职业生涯(yá)规划?

职业(yè)规划又(yòu)称职业(yè)生涯规划，是指在(zài)对个人性格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析(xī)的基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期(qī)的(de)事业发展目(mù)标。

职业规划就是对职业(yè)生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行持续的系统(tǒng)的(de)计(jì)划的(de)过(guò)程。一个完整的职(zhí)业规(guī)划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三(sān)个要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划(huà)”。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相(xiāng)结(jié)合，对决定一个人职业生涯的(de)主客观因(yīn)素进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续(xù)的系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职(zhí)业(yè)规划由职业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工(gōng)作生涯(yá)进行的系(xì)统(tǒng)性设计和规划。它的目的是帮助(zhù)个人在职(zhí)业选择和(hé)发展(zhǎn)上有更(gèng)清晰的方(fāng)向和远景(jǐng)，做(zuò)到心中有数，步(bù)步为营。

职业生涯是(shì)指个体(tǐ)职业发展的历程，一(yī)般是指一个(gè)人终(zhōng)生经历的所有职业(yè)发(fā)展的整个历程(chéng)。职业生(shēng)涯是(shì)贯穿一生(shēng)职业(yè)历程的漫长过程。

如何进行职业生涯规划?

职业生(shēng)涯规划的过程包括树立正确的生涯发展(zhǎn)信念、自我评估、生涯(yá)机会评估、职业方(fāng)向定位(wèi)、设(shè)定发(fā)展目标、制(zhì)定行动方案与(yǔ)实(shí)施计(jì)划、生涯评估与反馈七个基本(běn)步骤。树立正确的(de)生涯发展信念。生涯发展的信念(niàn)是事业成功的基本前提。

认(rèn)清自我。择业首先要认识自我，了解(jiě)自(zì)己的性格、气质以(yǐ)及能(néng)力、兴趣、特长(zhǎng)，给自(zì)己(jǐ)恰当(dāng)的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而(ér)确定大致(zhì)的(de)选择方向(xiàng)和范围。其次，必须明确(què)职业价(jià)值观，即确(què)定自(zì)己在职业中最(zuì)看(kàn)重什么。

(2)兴(xīng)趣与职(zhí)业的匹配(pèi)；(3)特长与职业(yè)的(de)匹(pǐ)配；(4)内外(wài)环境与(yǔ)职业(yè)相适应。职业生涯路线的选择(zé)。在(zài)职(zhí)业(yè)确定后，向(xiàng)哪一路(lù)线发展，此时要作(zuò)出选(xuǎn)择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是(shì)对(duì)职(zhí)业乃至人生进(jìn)行持续、系统规划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划包(bāo)括(kuò)三个要素：职业(yè)定位、目标设定(dìng)和(hé)渠道(dào)设计。职业(yè)生涯规划是指分析(xī)和衡量个人职业选择(zé)的主客观(guān)因素，确定(dìng)个人(rén)目标(biāo)并努力实现这些目标的过程。

职业规划又(yòu)称职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因(yīn)素进行(xíng)深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

职业生涯(yá)规划是指个人(rén)发(fā)展与组织(zhī)发展相结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生涯的主客(kè)观因素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释(shì)：职(zhí)业生(shēng)涯规划是(shì)对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过(guò)程。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划(huà)由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设计三个(gè)要素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划是什么

1、职业(yè)生涯规划(huà)是指考虑(lǜ)个人职业目标、职(zhí)业能(néng)力和职(zhí)业发展路径，制定长期(qī)职业(yè)规(guī)划、短(duǎn)期职业目(mù)标以(yǐ)及一(yī)系列职业行动计划的过(guò)程(chéng)。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规划是(shì)指个人根据自身情(qíng)况和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系(xì)统(tǒng)性设(shè)计和(hé)规划。它的目的是帮助(zhù)个人在职业选择和发展(zhǎn)上(shàng)有(yǒu)更清晰的(de)方向和远景，做到心(xīn)中(zhōng)有数，步步为营。

3、职业描写瘦西湖春天的诗句，扬州瘦西湖美景佳句规划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入分(fēn)析的基础上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯规划，就是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计(jì)划的描写瘦西湖春天的诗句，扬州瘦西湖美景佳句过程，最(zuì)早起源(yuán)于1908年(nián)的美国。一个完(wán)整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个(gè)要素(sù)构成(chéng)。

职(zhí)业(yè)生涯规划包(bāo)括(kuò)什么方(fāng)面?

职业(yè)生涯(yá)规划书(shū)应包括的基本内容有(yǒu)：自我评价(jià)、确立目(mù)标(biāo)、环境评价、职业(yè)定位、实施策略、评(píng)估与(yǔ)反馈(kuì)等方面。具体内容(róng)如(rú)下： 自我(wǒ)评价 一个(gè)有效的(de)职业生涯设计必须是(shì)在充(chōng)分且正确认(rèn)识自身条(tiáo)件与相关环境的(de)基(jī)础上进行的。

自我评估阶段(duàn)，主要包括对个(gè)人的需求(qiú)、能(néng)力等的(de)分(fēn)析，确定什么样的职业比较适(shì)合自己和自己具备(bèi)哪些能力(lì)。组织与社会环境(jìng)分析阶段(duàn)：短期的规(guī)划比较注重组织环境的分(fēn)析，长(zhǎng)期的规划(huà)要(yào)更(gèng)多地(dì)注重社会环境的(de)分析。

．标题：包(bāo)括姓名、规划年限、年龄(líng)跨(kuà)度、起止时间。规划年限不(bù)分(fēn)长短，可以是半年(nián)、三年(nián)、五年，甚至是二十年，视个(gè)人(rén)的具体情况而定(dìng)。2．目标(biāo)确(què)定：确(què)立职业方向、阶(jiē)段目标和(hé)总体目标。

个人(rén)职业生(shēng)涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)范文 第首先、自我评估 自我评估包括对自(zì)己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也包(bāo)括对(duì)自己的学识、技能、智(zhì)商、情商的测试(shì)，以及对自己思维方式、思维方法、道(dào)德水(shuǐ)准(zhǔn)的评价等等(děng)。

在大学生就业形势越来越严(yán)峻的今天，职业规划开(kāi)始成为大学生(shēng)争(zhēng)夺战(zhàn)中的另(lìng)一(yī)重要利(lì)器。

下面是我整理的(de)大学生(shēng)的职(zhí)业生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢(huān)迎大家(jiā)分享。

个人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书(shū)籍：《钢(gāng)铁是怎样炼(liàn)成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场(chǎng) 我的座右铭：成功，并(bìng)不是遥遥无期的(de)奢(shē)求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职(zhí)业生涯规(guī)划范文2000字篇一 现今社会，人们越来(lái)越重视自(zì)我(wǒ)的(de)发展(zhǎn)完善和(hé)实现，这就客观的要(yào)求(qiú)我们对自己的未来做出一个全方位的统(tǒng)筹规划，也可以说就(jiù)是职业生涯规划。

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